春节期间的儿科医护人员（春节的儿科医生）

本文目录一览：

• 1、过年医院上班吗？
• 2、元旦春节期间儿科门急诊不得停诊拒诊是真的吗？
• 3、儿科护士的感人事迹
• 4、为什么说那些护士是最美的“准妈妈”？
• 5、男孩手写对联送医护绘出最美医患和谐图
• 6、医护人员过年也要值班，之后也没有补休，如何看待这一现象？

过年医院上班吗？

虽然是春节，但医院的医生、护士，各个科室都是轮流休息和上班的，也就是说，各个科室都有医生上班的，为患者提供服务。

因为病人不能等，病情刻不容缓，医院不管什么时候都有人值班，医治病人。

元旦春节期间儿科门急诊不得停诊拒诊是真的吗？

12月26日报道，据国家卫计委网站消息，国家卫生计生委办公厅、国家中医药局办公室近日印发《关于做好2018年元旦春节期间医疗卫生服务工作 确保医疗服务质量的通知》。《通知》要求，切实做好儿童冬季疾病高发期儿科医疗服务工作，对儿科门急诊情况实施动态监测，合理调配人员力量，不得出现停诊和拒诊情况。

《通知》要求，切实做好元旦春节期间医疗卫生服务工作。各级各类医疗机构要提高门诊服务能力，优化服务流程，提高效率，缩短患者等候时间。要强化急诊管理，加强技术力量，为急诊患者提供医疗救治绿色通道和一体化综合救治服务，提升重大急性病医疗救治质量和效率。要在确保医疗质量的前提下，统一调配床位资源，加快病床周转，及时收治需住院治疗的患者。要保证临床必需药品、耗材和医疗护理相关物品的配备使用，满足群众医疗需要。切实做好儿童冬季疾病高发期儿科医疗服务工作，对儿科门急诊情况实施动态监测，合理调配人员力量，不得出现停诊和拒诊情况。

《通知》要求，确保医疗服务质量与安全。严格落实医疗质量安全核心制度，加强重点科室、重点区域、重点环节、重点技术的质量安全管理，建立医疗质量管理的长效机制，提高医疗服务同质化程度。强化临床路径管理，提高入径率和完成率，充分发挥临床路径作为医疗质量控制与管理工具的作用。加强药事管理，转变药学服务模式，对不合理用药进行重点干预和跟踪管理。持续开展进一步改善医疗服务行动计划，推行预约诊疗、远程医疗、检查检验结果互认、多学科诊疗、日间手术等，改善群众就医体验。

《通知》要求，保障突发公共卫生事件和突发急性传染病患者得到有效救治。继续做好突发公共卫生事件和突发急性传染病监测、报告和患者救治等工作。提高医疗机构门急诊医务人员对H7N9等突发急性传染病的发现、报告意识，切实落实好病例早发现、早诊断、早报告、早隔离等措施，尽早使用有效药物，减少重症病例发生。将突发急性传染病病人和突发事件伤员收治到救治条件好的医疗机构，集中专家力量，努力减少死亡病例发生。同时，切实落实各项医疗救治费用保障政策，确保不发生因费用问题影响突发事件伤病员救治的情况。

《通知》要求，做好公共卫生服务与管理工作。各地要加强传染病疫情监测力度，及时报告传染病疫情。做好结核病等传染病患者的首诊转诊和治疗，全程规范治疗传染病，控制院内感染。加大结核病疫情监测力度，严防聚集性疫情发生。做好艾滋病检测咨询服务和接诊、处置等工作。加强耐药检测和病情监测，提高治疗质量和效果。根据当地疫苗可预防疾病流行情况，开展疫苗接种服务，合理安排提供服务的接种单位，优化服务模式和服务周期，通过各种形式发布接种建议和告知群众接种单位地点，切实提高服务可及性。

《通知》要求，科学控制医疗费用不合理增长，减轻群众负担。要根据各地经济社会发展不同情况，科学设定控制医疗费用不合理增长目标，不搞“一刀切”。要重点控制不合理用药、检查和治疗行为，结合各级各类公立医院功能定位、提供服务情况和建立分级诊疗制度要求，落实工作任务。深化“三医”联动改革，从体制机制上解决医疗费用不合理增长的源头问题。进一步发挥医保的基础性作用，深化医保支付方式改革，充分激发医疗机构、医务人员控制成本、提高效率、合理收治和转诊患者的内生动力。深化药品领域改革，进一步降低药品耗材虚高价格。巩固破除以药补医改革成果，持续深化公立医院综合改革，建立符合医疗行业特点的薪酬制度，充分调动医务人员积极性。

儿科护士的感人事迹

抗非典，护士长叶欣的事迹

在抗击非典型肺炎的战场上，广大医务工作者高扬白求恩精神的旗帜，无私无畏，冲锋在前，用生命谱写了救死扶伤的壮丽篇章。

在玉兰花开的时节，广东省中医院护士长叶欣永远离开了人世，她牺牲在抗击非典型肺炎的战场上。生前，她留下了一句令人刻骨铭心的话：这里危险，让我来。

把风险留给自己，把安全留给病人，这是无数医务工作者的崇高精神境界。正是有了一大批白衣战士的顽强奋战，非典型肺炎蔓延的势头才得以遏制。人民群众才得以安享宁静的生活。

———《人民日报》4月18日述评：《人民健康重于泰山》

“凡大医治病，必当无欲无求，誓愿普救含灵之苦。不得瞻前顾后，自虑吉凶，护惜身命。昼夜、寒暑、饥渴、疲劳，一心赴救。”

唐代名医孙思邈将这篇《大医精诚》冠于中医巨著《备急千金要方》之首，提倡为医者必须发扬救死扶伤的人道主义精神，“精”于专业、“诚”于品德，这样才是德才兼备的“大医”。

这篇《大医精诚》，正是广东省中医院二沙急诊科护士长叶欣在1974年，考上该院的“卫训队”正式从医所上的第一课。

在广东省中医院当了23年的急诊科护士长，无论是现场急救跳楼的垂危民工，还是带头护理艾滋病吸毒者，还是冒死抢救非典型肺炎病人，叶欣从来没有“瞻前顾后，自虑吉凶”。她用自己的生命书写了中国大医之“精诚”。2003年3月24日凌晨，因抢救非典型肺炎病人而不幸染病的叶欣光荣殉职，终年46岁。

连日来，记者探访了叶欣的家人、朋友、同事、病友以及主诊医生(负责她临终前的抢救工作)，追寻这位白衣天使不灭的精神。

每天给大家派药送汤

一定要亲自监督大家用开水服下预防药物，连清洁工也不例外

2月份起，省中医院二沙分院陆续接诊非典型肺炎病例。由于此前在大德路总院已经有一线医护人员被传染病倒，叶欣护长尤其小心。

每天早上，她提前半小时回科室，给大家准备预防药物，派发到每位医生、护士、护工手里，连清洁工也不例外。有些预防药物有较强的副作用，叶欣一定要亲自监督大家用开水服下。

进病房前，叶欣反复强调各项预防措施：换工作服、鞋子、袜子；戴好口罩、帽子、眼罩；进隔离病房前要更换隔离衣；出隔离病房要洗手、漱口。

在迎战非典型肺炎的日子里，她每天睡觉的时间只有几个小时，但仍不忘记临睡前煲一锅老火靓汤，有时是花旗参，有时是冬虫草，她要在第二天带回医院给同事们喝，提高抵抗力。

总是把危险留给自己

面对危重传染病人，她身先士卒，有时甚至关起门来抢救，不让太多人介入

没有人能确定，叶护长是在哪一天、哪一次感染到非典型肺炎的。每次有疑似或者确诊病人送到科里，她和急诊科主任就身先士卒，承担起繁重的医护工作，有时甚至关起门来抢救，不让太多同事介入。

“我已经给这个病人探过体温、听过肺、吸了痰，你们就别进去了，尽量减少感染机会。”在迎战“非典”的日子里，这番话令很多年轻护士落泪。

“叶护长可能是2月24日那天被感染的。”护士小容回忆起那晚，一位40岁的急腹症肠梗阻患者，在外科紧急手术后，发现还合并高烧、肺部阴影等非典型肺炎症状，于是送急诊留院观察，很快就出现呼吸衰竭。叶护长冲在第一线，配合医生进行气管插管、上呼吸机。当时患者的分泌物很多，可能在抢救时喷在护长身上了……

“可能是小陈病倒以后，叶护长大搞清洁时感染的。”护士小余清楚地记得，2月底科里发生第一例护士感染后，叶护长一直冥思苦想，不知道到底哪个环节做得不够，才给病毒有机可乘。她亲自给每台电话消毒、每个门把手清洁，连工作服放在哪里、在哪里换工作鞋、鞋垫的位置，都一一巡视并消毒。小余认为，叶护长在消毒时接触过这么多可疑的带毒物，没准就是那时给感染的。

“可能是3月1日早上，我们有四个医护人员都在抢救那位病人后病倒的。”同样病倒的急诊科主任张忠德对那次抢救的情形很难忘怀：三天后的3月4日中午12时、下午6时、晚上10时，急诊科叶护长、张主任和江医生分别发烧接受隔离，同一天麻醉师也发病了。

3月1日早上8时10分，急诊科正在交班。一位87岁非典型肺炎疑似病人的家属冲进医生办公室：病人不行了！叶护长等火速奔到病人床前：只见病人面唇发紫、呼吸微弱，规律的心电图形变成了紊乱的波浪……大家当即把病房里其他三位病人和家属全部疏散出去，然后紧急进行胸外按摩、人工呼吸、心脏电击、建立静脉通道，反复推注急救、强心药物，插管上呼吸机……

早上9时15分，病人抢救无效死亡。这是一例高度危险的病人，谁都知道应当换上隔离衣再抢救，但是在一个多小时的抢救中，谁都不肯离开病人哪怕是几分钟去做好自我保护。

躺在病床还惦念工作

医生护士靠近她时，她艰难地在纸上写“不要靠近我，会传染”

隔离治疗早期，叶欣还能打电话。她每天打电话回科里，叫大家记得吃预防药，叫和她接触过的同事注意体检，叫护士给7床的病人记录尿量、给9床的病人翻身、拍背……

发病第四天，她出现了呼吸困难，和急诊科主任一起送进了重症监护室ICU。大家都戴上了氧气罩，只能靠发短信息和写纸条互相勉励，大家戏称急诊科的护长和主任在ICU还“鸿雁传情”呢……

为了减少同事接触她被传染的机会，她给自己接补液。医生、护士靠近她听肺、吸痰时，她艰难地在纸上写：“不要靠近我，会传染。”院长和其他同事来探望时，她写着：“我很辛苦，但我顶得住。谢谢关心，但以后不要来看我，我不想传染给大家。”

3月11日，急诊科张主任收到叶护长写的最后一张字条：“我实在顶不住，要上呼吸机了。”同样呼吸困难的张主任颤抖着写字回复她：“护长，你一定要坚持住！全院的医生护士都在支持我们！”

张主任再也没有等到叶护长的回信。她在插管上呼吸机后，就被注射了镇静药物进入“冬眠”状态，避免因为躁动使呼吸机脱落。3月24日凌晨辞世时，叶欣很平静。

同一天，ICU有一位病人康复出院。他就是2月24日晚叶欣冒死抢救的那例肠梗阻合并非典型肺炎的病人。为了不给他将来的生活留下阴影，出院时谁都没有告诉他：抢救.....

为什么说那些护士是最美的“准妈妈”？

最美“准妈妈”：产前最后一天仍在医院上班。

同仁儿科门诊“准妈妈”李新兴、曹照凤、郑姣姣、孙悦。

3月7日消息，现代社会，各行各业的女性从业者，用女性特有的柔韧与智慧在自己的岗位上贡献力量。在第108个“三八国际妇女节”即将到来之际，走进同仁医院儿科门诊，把医护工作一线“准妈妈”们的故事讲诉给大家。作为一名医护人员，即使是挺着大肚子的“准妈妈”，她们在救死护伤的工作中也没有任何特殊优待，不但从不叫苦叫累，有的时候还能一个顶俩。“准妈妈”们用实际行动诠释了“白衣天使”无私奉献的精神。

2018年2月的最后一天，南区儿科门诊的孙悦将上完产前的最后一个班，肚子里的宝宝已经满38周了，宝宝陪着妈妈和妈妈的同事们共同度过了艰难的流感季。恰巧儿科门诊其他的三个准妈妈也上白班，为了纪念这个忙碌的冬季，洪亮医生为她们拍下了一张合影。

在过去的这个冬天里，有两个关键词——“流感”和“儿科医生短缺”在各路媒体上频繁出现。发烧、高烧、高烧不退，咳嗽、流涕、精神萎靡，一个又一个孩子病倒了，一个又一个家庭感染了，全国儿科门急诊全面告急，人满为患。长时间的等待让诊室内外都充斥着焦虑。同仁医院儿科全体人员坚守岗位，打赢了这场特殊的战斗，其中就包括这些准妈妈们。

苏萍产前最后一个班和同事合影。

儿科门诊医生顾华丽，护士孙悦、曹照凤、郑姣姣、李新兴，都是身怀六甲的准妈妈，她们是家里的“重点保护对象”，谁要有个发烧、流涕，恨不得离得八丈远，可她们不是普通的孕妇，她们是儿科医护工作者，不能矫情，没有扭捏，多戴几层口罩，多喝几口水，兢兢业业、恪尽职守，用自己专业的知识去帮助孩子们远离病痛与折磨，用自己亲切的话语去化解父母的焦虑与无奈。

同仁儿科门急诊每天都有高热惊厥、吐泻脱水、高烧不退需要紧急处理、抢救的病人，最多的时候曾出现1小时相继接诊高热抽搐病人6个。查体、吸氧、心电监护、抽血、扎针、输液，孕妈妈们要挺着大肚子反反复复做无数次，高强度的操作，高感染的风险，可谁也没有抱怨，谁也没有请假。

怀孕护士刘淼准备去病房给病人换液。

不同于门急诊高峰的季节性，儿科病房开放床位73张，2017年出院人次达到了4957人次，10年来持续的高速运转则不分春秋寒暑。就着矿泉水啃一口点心经常成为准妈妈们的简易午餐。2018年，同仁儿科以床位使用率100%的临床工作度过了充实而又忙碌的春节。

由于需要住院的病人多，为了最大限度地为更多的病人服务，同仁儿科病房的医生和护士都是小跑着干活，怀着孕的也是一个顶俩。儿科一病房护士刘淼，因为站立时间长，孕期双脚水肿明显，经常鞋都脱不下来，但她都乐呵呵地坚持着，病房好多个孩子都称她为“熊猫妈妈”。儿科一病房护士宋丹丹，怀孕早期两次不慎崴伤右脚，因为兼任护理带教工作，为了不影响学生实习进度，也为了给同学们树立一个好的榜样，坚持上班，一天假都没有请过。带着学生取血、换液、测体温、测血压、监测出入量，观察患儿的各种病情变化，每天行走上万步，脚上的痛只有她自己知道，对着病人永远都是笑脸相待。儿科二病房护士孙苗苗，怀孕期间正值病房人手短缺，直到生产前还在坚持上护理班，因为走路太多，常常出现气促的情况，那也只能是在不忙的时候坐会儿歇歇。来不及上厕所、来不及吃饭是常有的事情，连家长们看着都心疼，总是在苗苗给孩子扎针时，拉过来一把椅子说“坐着扎吧，你太累了”。

陈林医生（孕38周零5天），腊月二十九白班，为了保证在过节期间留院新生儿宝宝们的治疗连续性，加班直到2月15日凌晨才到家。

2018年2月14日，儿科医生陈林已经是怀孕38周零5天了，为了保证春节期间其主管病人的医疗安全，加班直到凌晨，下班到家已是大年三十。2月19日正月初四，本来应该正常休假在家的陈大夫听同事说，从年三十到年初三病房已经收了6个新生儿，她担心病人太多值班的同事忙不过来，主动向领导要求来院加班。上级医生一再嘱咐她早点回家休息，她却坚持说：“我处理完医嘱、写完病历再走”，这一干就到了下午18:20。

郭秋菊护士长抱着儿科护士的新生婴儿。

2月22日晚，陈林出现了不规律的宫缩，胎监提示变异差，妇产科建议住院待产。陈大夫考虑到病房医生人手不够，自己突然住院病人没有交接完成，第二天她的忍受着宫缩的疼痛，一早跑回到儿科病房给自己的病人下医嘱、写交班，直到下午14:00才回到妇产科病房。虽然在此期间上级医生一直劝她回产科休息，但她说“我要把手里的活干完，站好最后一班岗”。由于陈林医生精心的治疗，1例“RH（E）溶血病、化脓性脑膜炎、早产儿”的患儿顺利治愈出院，家属为了表示感谢，特送锦旗一面表达对陈大夫的肯定以及对儿科团队的认可。

护士刘雨涵在听护士谢金的胎动。

同样工作坚持到产前最后一天的还有陈丽萍、张惠惠、吴立新、李静、范聪薇、谢金、苏萍等医生和护士。儿科护士长张趁说：“儿科因你们的坚守更美好，世界因你们的执着更精彩。”

值此“三八国际妇女节”来临之际，向为儿科事业努力奋斗的医护人员，尤其是最美准妈妈们道一声“节日快乐”！

洪亮医生带领国际班学生进行新生儿查体。

男孩手写对联送医护绘出最美医患和谐图

8岁男孩手写对联送给儿科医护人员

春节临近，武汉市中心医院儿科医护人员收到了一份特殊的新年礼物——一副对联，上联是万事如意满门春，下联是一帆风顺全家福，横批是医患和谐。这副对仗工整、寓意深刻的对联竟出自一位年仅8岁的小患者之手，为辛苦付出的儿科医护人员提前送上了新春祝福。

医护人员过年也要值班，之后也没有补休，如何看待这一现象？

医护人员是特殊的群体，年三十也坚守在工作岗位，为患者服务。不能和家人团聚在起吃年夜饭，习以为常。大型医院食堂提前为她们准备丰盛的年夜饭，而没食堂的医护人物，会自已准备，简单地度过三十夜。向坚守岗位的医护人员一一白衣天使致敬！

医护人员春节期间值班，医院没有特别表示，没有加班费。只有在除夕，大年初一，医院领导及有关职能部门领导一行人，到每个科室拜年，看望值班的医护人员，并发给糕、糖果之类零食。要说和平时上班不同的是，春节值班医护人员，承担责任更大，责任心要更强。因为春节时医护人员调休，在班人手少。再说节日期间也是突发事件高发期，常有鞭炮炸伤、醉酒、车祸、突发性心、脑血管疾病、消化道疾病而急诊入院。所以要求值班的医护人员全力以赴，饱满的精神状态，随时随地投入抢救病人工作中。

对于医生来说，大多数人对于“加班”都是能够轻易接受的。毕竟刚工作时的住院医师生活，就算不是真的住在院里，也基本上算是以院为家了。作为一个医生，要求我们对生命的充满敬畏，对战胜疾病要充满信心，同时也要对患者多一份安慰和理解。没有人愿意在大年三十生病受伤，当然我也相信没有医生希望在这一天收治到严重的患者，这也算是新年的祝福。当然，当病魔来临，我们也能随时用我们手中的柳叶刀与其战斗，生命不息，战斗不止。

这个是职业的特殊性造成了，值得称赞、鼓励，但没必要过多的去解读，就像很多其它的行业从业人员如警察、环卫工人等一样。倒是医疗行业的医、护长期的超负荷工作，这种节假日加班的经济补偿是否到位这些可以关注下。