包工头不给农民工上保险怎么办（包工头没给工人买保险）
本文目录一览：
- 1、建筑工地出现工伤，单位未给农保民工买险，农民工应该如何维权？
- 2、农村包工头没有公司,能在劳动局给工人买保险吗？
- 3、农民工工伤赔偿在没有劳动合同和小包工头无法承担起费用的情况下怎么办?
- 4、用人单位没有给农民工买保险，这种行为是违法的吗？
建筑工地出现工伤，单位未给农保民工买险，农民工应该如何维权？
在建筑工地上工作，如果出现了工伤，但是建筑单位又没有给农民工买保险的话，那么建筑单位必须要对劳动者进行赔偿的，如果建筑单位拒绝赔偿，那农民工其实是可以投诉建筑单位或者是投诉用人单位的。因为国家的法律是有明确规定，用人的单位必须按照法律规定给参加劳动的人缴纳工伤保险。如果没有缴纳工伤保险的，必须从欠费的单日起，按日加收万分之五的滞纳金，并且需要缴纳相应的罚款。
如果说你是跟随着包工头一起去建筑工地上干活的，那么在遇到这种情况以后，工地上的包工头必须得承担相应的责任。假如说是属于非法转包的话，那么发包方以及包工头必须共同来承担连带责任的。所以遇到不同的情况，我们应对的方法肯定也是不一样的。
不过我觉得作为农民工来说，在去工地上干活之前，首先还是得关心一下自己是否有买保险，一定要咨询一下用人单位。如果用人单位没有帮我们买保险，那我们是可以督促对方给我们购买工伤保险的，这其实对我们自己来说也是有着巨大的好处。当然了，可能很多农民工对于这方面并不是特别的懂，那么在真正的遇到工伤之后，我们也可以去咨询一下相关的律师。
如果自己没有购买工伤保险或者是单位没有帮我们购买工伤保险的话，在受伤了之后，我们是有权利要求对方做出相应赔偿的。如果对方拒绝赔偿我们的损失，那这个时候我们可以直接走法律程序，比如说可以直接通过法院来上诉。除了可以要求对方赔偿我们医疗费用之外，我们的误工费还有营养费等等都是可以要求对方赔偿的。
农村包工头没有公司,能在劳动局给工人买保险吗？
可以的，包工头需要跟工人签订劳动合同，只有与员工签订劳动合同后，才能到县级以上社会保险行政部门缴纳工伤保险。
法律分析
依法参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的共同义务，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费，按照相关法律法规规定用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款，如果担心申请仲裁维权会对自己在该单位的工作造成影响，但又需要社保以满足自己某些需要的情况下的，可以找代理机构缴纳社保。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
第三十九条 人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定。投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。被保险人为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的，可以由其监护人指定受益人。
农民工工伤赔偿在没有劳动合同和小包工头无法承担起费用的情况下怎么办?
没有劳动合同，可以通过劳动仲裁确认事实劳动关系。发包方明知分包人无相关资质，要承担连带责任。也就是说小包工头没有钱赔，可以找给他做工程的大公司。具有法定资质发包或者转包没有劳动合同，可以通过劳动仲裁确认劳动关系。发包方明知分包人无相关资质，要承担连带责任。小包工头没有钱赔，可以找给他做工程的大公司。
法律分析
由具有法定资质的用人单位赔偿。包工头是自然人，不具有法定用工主体资格。具有法定用工主体资格的单位。分包单位承担工伤保险责任之后，可以向包工头追偿。农民工未签劳动合同，遭受工伤之后的赔偿与普通情况下的工伤赔偿是一样的。首先要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、护理费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；再治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿；如单位不给予合理赔偿，可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。由于城镇化的快速推进，我国目前拥有大批量的农民工。而很多包工头为了节省开支并不与农民工签订劳动合同，也不办理工伤保险，因此庞大数量农民工的合法权益也成为一大难点。
法律依据
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
用人单位没有给农民工买保险，这种行为是违法的吗？
用人工地没有给农民工买保险，是否违法，这个是众说纷纭，因为买了有人说不好不买也有人说不好，所以现在工地普遍所采取的都是买机体意外险，第三者责任险和一切险，就包含农民工发生相应意外情况的这个工伤保险了。只不过不会给农民工个人买单个的保险，部分小的工地仍然不会买保险，时间比较短的那些。
买保险如果是个人购买的话，给农民工工资里面扣除一部分农民工，这边包工头又该开始说了，你这属于克扣我们工资，为什么不能你们出钱呢？时间短的用人工地肯定不会买的，可能干个三两个月就走了，那保险不能买三两个月买的是一年的呀，扣钱这边包工头不愿意，不扣钱，人家工地不能自己去承担这个损失，所以时间比较短的，小的工地基本都是不买的，真的就发生什么意外的话，那就是打官司。
真要是有什么意外情况，现在这个法律相对还都是很完善的，农民工在工地上发生意外，只要是真的能够确定是在工地上工作期间发生的，那无论有没有保险这个所属的工地都负有赔偿的义务。有保险那就由保险公司去赔偿，没有那就由工地的管理方去赔偿，所以这个钱最后基本都是能拿到的，就是能拿到多少钱以及多久才能拿到的问题了，因为涉及到打官司的问题就不是三天两天能解决的，可能就会比较麻烦。
大的公立像现在的这些国企央企，建设类的企业，他们下面的这些工地所购买的基本都是第三者责任险和一切险里面就包含那个意外保险了，没有给普通的农民工个人去购买。但是这个保险按照总的工程量的千分之几去投保就已经包含了在工地上工作的工人工作期间所发生的意外。
