兖矿煤炭地下气化招聘（兖矿集团煤矿招工启事）
本文目录一览：
- 1、08年去兖矿报道签的匆忙，对他们还不太了解。想细问问
- 2、兖矿煤化供销有限公司怎么样？
- 3、兖矿集团公司的普通职工的薪水多少，在全国煤炭行业排第几，有哪些全资子公司
- 4、煤炭资源井工开采
- 5、新矿集团下属单位有哪些？
- 6、气化采煤是煤炭地下气化么？国内哪家公司做的比较好？
08年去兖矿报道签的匆忙，对他们还不太了解。想细问问
我是兖矿的，要说起来我们还是同事，兄弟我是山东科技大学采矿工程的定向生。其实每个矿的工资大体上都差不多，不过绝对不会“实习800,试用1200，转正1500，一般的煤矿企业！”邹城市最差的矿的管升降罐笼的职工工资也在一千六七，下面给个参考：
兖矿集团有限公司2007年应届毕业生需求计划
2007年，兖矿集团高校毕业生计划需求800人，详见下表。
序号
专业
学历
数量
学历
数量
1
采矿工程
本科
60
大专
6
2
通风、安全工程
本科
30
大专
2
3
水文、地质、测量
本科
60
大专
2
4
机电、机械
本科
240
大专
20
5
化工工艺、化工分析
本科
60
6
过程装备与控制
本科
10
7
热能与动力工程
本科
20
8
冶金工程、无机非金属材料（碳素）
本科
20
大专
15
9
土木工程、工程管理、工程造价
本科
30
10
工程其他
本科
80
新员工待遇：
1、对于煤炭、化工、冶金等主体专业的毕业生，视所学专业、工作岗位和用人单位急需程度，硕士毕业生享受8万元以下的安家费，本科毕业生享受4万元以下的安家费。
2、按集团公司招聘计划引进的高校毕业生，到用人单位报到后，如无法还清其在校期间使用的国家助学贷款，本人可向用人单位提出借款申请，用人单位可给予借款。还款期限原则上为两年。
3、高校毕业生报到后，与企业初次签订劳动合同，一般签订3年的劳动合同，享受安家费的高校毕业生一般签订5年的劳动合同。毕业生见习期为1年，见习期间工资：本科生不低于1000元/月，硕士生不低于1500元/月；见习期满，经考核上岗后，从事煤矿井下岗位的本科生薪酬每年3.5～5万元，在地面岗位工作的本科生薪酬每年2～3万元。
4、新员工均参加山东省社会保险统筹，用人单位统一为员工建立个人养老保险、医疗保险、住房公积金、失业保险、工伤保险等“五金”账户。
5、为每一位毕业生提供职工公寓，为毕业生创造良好的住宿、工作、学习和生活环境。
6、享受国家规定的休假，并根据工作需要享有各种培训、进修、参与科研课题研究、技术创新及国内外学习考察的机会。
若您有意加盟兖矿集团，请将个人简历发至ykrsb@163.com邮箱内。如果您符合公司招聘条件，公司将在十五日内以邮件或手机短信的方式给予回复，并告知公司近期参加招聘会的时间、地点。敬请密切关注。
联系部门：兖矿集团组织人事部
联 系 人：张先生
联系地址：山东省邹城市凫山南路298号
电话：0537-5386051
E-mail：ykrsb@163.com
回答者：张羽恬 - 试用期 一级 12-10 20:05
修改答复： 张羽恬，您要修改的答复如下: 积分规则 关闭
我是兖矿的，要说起来我们还是同事，兄弟我是山东科技大学采矿工程的定向生。其实每个矿的工资大体上都差不多，不过绝对不会“实习800,试用1200，转正1500，一般的煤矿企业！”邹城市最差的矿的管升降罐笼的职工工资也在一千六七，下面给个参考：
兖矿集团有限公司2007年应届毕业生需求计划
2007年，兖矿集团高校毕业生计划需求800人，详见下表。
序号
专业
学历
数量
学历
数量
1
采矿工程
本科
60
大专
6
2
通风、安全工程
本科
30
大专
2
3
水文、地质、测量
本科
60
大专
2
4
机电、机械
本科
240
大专
20
5
化工工艺、化工分析
本科
60
6
过程装备与控制
本科
10
7
热能与动力工程
本科
20
8
冶金工程、无机非金属材料（碳素）
本科
20
大专
15
9
土木工程、工程管理、工程造价
本科
30
10
工程其他
本科
80
新员工待遇：
1、对于煤炭、化工、冶金等主体专业的毕业生，视所学专业、工作岗位和用人单位急需程度，硕士毕业生享受8万元以下的安家费，本科毕业生享受4万元以下的安家费。
2、按集团公司招聘计划引进的高校毕业生，到用人单位报到后，如无法还清其在校期间使用的国家助学贷款，本人可向用人单位提出借款申请，用人单位可给予借款。还款期限原则上为两年。
3、高校毕业生报到后，与企业初次签订劳动合同，一般签订3年的劳动合同，享受安家费的高校毕业生一般签订5年的劳动合同。毕业生见习期为1年，见习期间工资：本科生不低于1000元/月，硕士生不低于1500元/月；见习期满，经考核上岗后，从事煤矿井下岗位的本科生薪酬每年3.5～5万元，在地面岗位工作的本科生薪酬每年2～3万元。
4、新员工均参加山东省社会保险统筹，用人单位统一为员工建立个人养老保险、医疗保险、住房公积金、失业保险、工伤保险等“五金”账户。
5、为每一位毕业生提供职工公寓，为毕业生创造良好的住宿、工作、学习和生活环境。
6、享受国家规定的休假，并根据工作需要享有各种培训、进修、参与科研课题研究、技术创新及国内外学习考察的机会。
若您有意加盟兖矿集团，请将个人简历发至ykrsb@163.com邮箱内。如果您符合公司招聘条件，公司将在十五日内以邮件或手机短信的方式给予回复，并告知公司近期参加招聘会的时间、地点。敬请密切关注。
联系部门：兖矿集团组织人事部
联 系 人：张先生
联系地址：山东省邹城市凫山南路298号
电话：0537-5386051
E-mail：ykrsb@163.com
回答字数10000字以内
参考资料：
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兖矿煤化供销有限公司怎么样？
兖矿煤化供销有限公司是2008-03-25在山东省济宁市邹城市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于邹城西外环路1888号（经济开发区大学科技工业园）。
兖矿煤化供销有限公司的统一社会信用代码/注册号是91370883673179586B，企业法人苗志远，目前企业处于开业状态。
兖矿煤化供销有限公司的经营范围是：粗苯、甲醇、乙醇、煤焦油、醋酸乙酯、乙酸丁酯、乙酸乙烯酯、二甲基甲酰胺、液氧、液氩、液氮、甲醚、乙烯、甲醛、醋酸、醋酸酐、硫磺、正丁醇、苯、苯胺、电石、烧碱、重油、沥青、蒽油、萘、咔唑、精蒽、甲苯、二甲苯、苯乙烯、石脑油、甲基叔丁基醚、环氧丙烷、燃料油、甲硫醚、氨水、氨、甲酸甲酯、醋酸甲酯、丙烯、乙腈、甲缩醛、多聚甲醛、甲胺、三甲胺、异丁醇、环氧乙烷、丙酮、洗油、粗酚、二氧化碳、碳酸（二）甲酯、丙烯酸甲酯、丙烯酸、甲酸、甲烷批发（无储存）（凭危险化学品经营许可证经营，有效期限以许可证为准）；化肥零售；煤炭批发；焦炭、润滑油、化工设备、纺织原料、化工原料和产品（不含危险化学品）、铁矿石、镍矿石、仪器仪表、电缆、五金工具、轴承、阀门管件、建材、劳保用品、金属、橡胶制品、铜矿石的销售，货物及技术进出口（国家限定公司经营或禁止公司经营的货物或技术除外）；仓储服务。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。在山东省，相近经营范围的公司总注册资本为109621万元，主要资本集中在 5000万以上 和 1000-5000万 规模的企业中，共42家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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兖矿集团公司的普通职工的薪水多少，在全国煤炭行业排第几，有哪些全资子公司
在国企里面讲的是工龄 职称
一般普通工人一般一个月有1300到800之间
下井的在2300到8000
现在在全国煤炭行业排第四
去年排在全国百强的97位
兖矿属下有不少单位和子公司 这个你可以去网上查
还有刚毕业的大学生 如果家里不是兖矿的话
要作好吃苦耐劳的准备
因为兖矿的水深如海 在没有任何关系在这里的话
你很可能一下子就载进去再也出不来
煤炭资源井工开采
1.2.2.1 井工开采主要特点分析
我国近90%的煤炭是通过井工开采生产的。井工煤矿开采必须从地面向地下开掘一系列井巷(图1-2)，其生产过程是地下作业，自然条件复杂。开采的主要特点是需要进行矿井通风，存在瓦斯、煤尘、顶板、火、水五大灾害。[1，2]
图1-2 煤炭井工开采
(1)矿井通风。因为井工煤矿生产是地下作业，地面空气在进入井下并流经各作业场所的过程中，将掺入有害气体和矿尘，成分逐渐发生变化。同时，由于地热作用，人体和机械散热，水分的蒸发等，井下空气的温度和湿度都会显著增高，造成不良的气候条件，因此，要对矿井进行通风。
(2)瓦斯、矿尘灾害。在开采煤炭的过程中，要产生瓦斯和矿尘。瓦斯和矿尘在一定条件下会发生爆炸，造成人员伤亡和财产损失;矿尘还能使矿工患煤、矽肺病，给矿工带来痛苦。
(3)顶板灾害。在地下采掘过程中，由于矿山压力的作用，顶板会垮落。如果顶板管理工作出现漏洞，则会发生顶板事故。
(4)矿井火灾。矿井火灾也是煤矿生产中的主要灾害之一，一旦发生矿井火灾，不但会造成煤炭资源的损失，打乱各项工作的布置，还往往会造成瓦斯、煤尘爆炸，使灾害程度和范围扩大。
(5)矿井水灾。矿井在建设和生产过程中，地面水和地下水会通过各种通道涌入矿井。为保证矿井正常建设与生产，必须采取各种措施防止水进入矿井，或者将进入矿井的水排至地面，但当矿井涌水超过正常排水能力，或在采掘工作时挖透老塘积水或岩溶水等地下水体时，就会造成水害。
1.2.2.2 井工开采主要作业内容
(1)井工开采方法与工艺
采煤方法与工艺的不断完善是采矿发展的主题，采煤工艺的发展带动了煤炭开采各环节的变革。由于长壁开采是一种最经济的井工采煤方法，目前壁式采煤法在全球井工开采中普遍应用，占据着核心地位。
长壁采煤工艺中，针对缓倾斜、倾斜煤层，目前采用的采煤方法与工艺有缓倾斜薄、中厚煤层单一长壁综采，缓倾斜厚煤层倾斜分层长壁综采，缓倾斜厚煤层一次采全高长壁综采，缓倾斜厚煤层放顶煤长壁综采等。
目前长壁工作面向集中、高效方向发展，工作面长度不断增大。世界上第二条采高达7m的综采工作面已经于2010年12月在上湾煤矿建成。7m大采高重型综采工作面长319m，比神华神东煤炭集团公司补连塔煤矿第一个7m大采高工作面长18m，走向长度4231m，是目前世界上最长的大采高工作面。正常情况上每刀可割煤2700t，较6.3m采高综采工作面单刀多产300t，资源回收率提高14%，较6.3m采高工作面多采出煤炭100万t，资源回收率提高8%以上;2011年创造了126.5万t世界综采月单产纪录，综采年单产达到1400万t水平。
神华集团神东公司大柳塔矿，工作面走向长度2000～6200m，平均4100m，工作面长度240m，2002年综采工作面年产量达到874万t，超过了美国20英里矿保持的综采工作面年产649.43万t的世界先进水平;兖矿集团兴隆庄矿，综放一队产量达639.92万t，刷新综放工作面年产新纪录，薄煤层刨煤工作面单产已突破百万t大关。
针对厚及中厚急倾斜煤层，目前普遍采用伪倾斜柔性掩护支架采煤法;针对急倾斜特厚煤层，采用水平分段放顶煤采煤法。倒台阶采煤法、巷道短壁小阶段采煤法在急倾斜煤层开采中也较多采用。新疆乌鲁木齐矿业集团碱沟矿开采84°急倾斜煤层，使用水平分层放顶煤工艺，工作面年产达45.9万t，刷新我国急倾斜工作面生产纪录。
我国是世界上应用水力采煤最早的国家之一，产量据世界前列，在倾角10°以上、煤层中厚以上、顶底板稳定的低瓦斯矿井有较好的应用前景，特别是在煤层厚度、倾角变化较大的不规则煤层中应用更能发挥其能力。
(2)技术装备
井工开采技术装备总体趋势是根据煤炭开采条件，以高产高效、减人增效、安全可靠为目的，向大型化、集约化、自动控制、无人工作面发展。
综采工作面:主要设备均实现机电一体化，具有自诊断功能和通讯功能，为工作面生产自动化，提高系统的开机率，保障系统的安全可靠运行及全矿井的自动控制及信息化管理奠定了基础。应用辅巷多通道快速搬家技术，从旧工作面采通，挂网，重型综采设备的回撤、搬迁，到新工作面的设备安装调试并达到试生产条件最快仅需7d时间，真正实现了快速、安全、优质、高效。许多工作面使用高电压(3300V或4160V)。
无人工作面:我国引进德国采矿技术公司(DBT)全自动化刨煤机综采系统(刨煤机、输送机及计算机远程控制技术)，其余配套设备均由国内各生产厂家协助制造。可适应35°以下薄及中厚煤层，工作面经济长度210m以上，生产能力900t/h，电机功率630kW，目前正在国内铁法煤业(集团)公司等矿山应用。
采煤机械:我国大柳塔矿引进的6LS 5型采煤机，装机总功率为1500kW，生产能力达2800t/h，电牵引调速;微机控制，采用先进的信息处理和传感技术，对采煤机的运行工况及各种技术参数进行采集、处理、显示、存储和传输，并通过编程对采煤机进行全面控制、监控和保护，以及实现采煤机电气系统的自动调节，截割电机功率自动平衡和机械故障自动查寻诊断等功能。螺旋钻机无人采煤技术在我国也较为成熟，在薄煤层开采中的发展前景十分广阔。日前，一种新型三钻螺旋钻式采煤机已在我国研制成功。该采煤机应用于薄煤层中，对提高煤层资源回收率效果明显。该机的一次采宽为1.9m，采深可达85m，适用于煤层厚度为0.5～0.9m，煤层倾角-15°～+15°，煤层走向倾角小于8°的各种硬度的薄煤层，其日产量可达250～350t。
液压支架:多采用大采高强力两柱掩护式支架，工作阻力达6000kN以上，最高达9800kN。
刮板输送机:要求大运量、长运距、大功率、长寿命、高可靠性，几乎所有的刮板机都使用双中链，刮板机功率达1790kW，小时输送能力可达2500t以上。
胶带输送机:要求长距离、大运量、大功率，以保证大煤流的运输畅通，有的工作面可以伸缩带式输送机的铺设长度已达5000m，运输能力为2000～3000t/h，带速达5m/s，装机总功率1125kW。桥式转载机输送能力达2500t/h，长度27m，电机功率315kW。
(3)采场围岩控制技术
国内大型煤矿采场多采用重型液压支架支护，巷道支护则以锚杆支护为主。中、小型煤矿回采面多采用单体液压支柱、金属支柱支护，巷道支护多以锚杆为主，砌碹、金属支架为辅。
针对坚硬顶板、破碎顶板、急倾斜、大采高、大采深采场等不同条件的支护技术和材料不断推出。耐炮崩、轻型化单体液压支柱和厚煤层巷道锚索、可伸缩锚杆陆续生产。
监测仪表趋于直观、轻便、小型化。
1.2.2.3 井工开采存在问题剖析
(1)采煤技术水平较低，技术装备较差，煤机制造技术落后[3]
与国外同行业相比，在机电一体化、智能化、自动化的控制技术，产品可靠性技术，数字集成技术与计算机辅助设计技术方面，仍然存在较大差距。
中、小型矿井落煤方式还以炮采为主，工作面走向长度偏短;采煤方法多为长壁工作面开采，全部陷落法管理顶板，因而对上覆岩层和地表的破坏较为严重。
在采煤机械化系统中，运输系统、采场围岩控制系统、巷道准备系统和辅助运输系统技术装备较差，功率及生产能力较小，机械化程度和工效普遍不高。
引进消化国外先进设备方面不够。在井下自救系统中，避灾系统、个人防护装备水平仍然很低，对瓦斯等重大灾害预测预报的仪器、仪表还不能完全达到要求，对安全事故的防治技术及装备不能充分有效防治灾害或最大限度减轻灾害。
(2)重大科技攻关课题难以实现，重大安全技术问题难以解决
目前，我国煤矿在“一通三防”(矿井通风，防治瓦斯、防治煤尘、防灭火)及防治水、矿井深部地压、冲击地压、高温害和支护等方面存在许多技术难题，严重威胁着煤矿安全生产，这些涉及行业技术发展共性的基础性和前瞻性重大科技工作课题，国家支持范围和力度与过去相比大大减少。重点煤炭企业下放后，受单个企业和科研院所经济实力限制，难以开展技术攻关。
煤炭地下气化技术和煤炭地下浆化(液化)技术，受经济成本等因素影响未能有效推广应用。
(3)专业技术人才面临青黄不接的状况
国有煤矿中，大专以上程度的技术人员仅占职工总数的3%，而个体煤矿相应技术人员的比例更低，该比例在发达国家则占60%以上。在近40个年产500万t以上的大中型煤炭企业中，工程技术人员不足2000人。由于煤炭行业安全的特殊性，地矿类专业学生比例逐年减少，据9所原煤炭高校的不完全统计，毕业生到煤炭行业就业的不到10%。某矿业集团近10年流失人才900多人，其中技术人才270人，10年内未进1名大学生。技术人员匮乏和层次低，使技术措施不到位，制约煤矿生产安全技术和管理水平的提高。
新矿集团下属单位有哪些？
新汶矿业集团有限责任公司前身为新汶矿务局，建企于 1956 年， 1998 年 3 月改制为国有独资公司， 2000 年 7
月成立新汶矿业集团。是一家以国有资产为主体、多种所有制并存，以煤为主、多种产业共同发展的大型企业集团。2009年集团完成原煤产量2703万吨，实现销售收入367亿元。位列中国企业500强第186位，中国煤炭工业100强第15位，技术创新能力位列全国煤炭行业第9位。企业信贷信誉AAA级。先后荣获首届山东省管理创新优秀企业奖、中国煤炭工业优秀企业管理奖、全国企业文化优秀奖、全国资源综合利用先进单位、全国煤炭行业节能减排先进企业、山东省节能突出贡献企业等称号，被国家发改委等六部委确定为国家第一批循环经济试点企业，建成国家级企业技术中心、博士后科研工作站、泰山学者岗位和院士工作站，被山东省政府认定为重点扶持技术中心企业。
山东能源新汶矿业集团有限责任公司总部位于山东省新泰市，发展地域涉及山东省境内的泰安、莱芜、菏泽、济南、德州、聊城、青岛等7个地市，省外涉及新疆、内蒙、山西、陕西、宁夏、安徽、云南、贵州等8个省区，与美国、日本、韩国、波兰、南非、印尼、巴西、澳大利亚等国家的企业建立了经贸合作关系。
新汶矿业集团先后荣获全国资源综合利用先进单位、全国煤炭行业节能减排先进企业、中国煤炭工业优秀企业管理奖、全国企业文化优秀奖、全国煤炭行业企业文化建设示范基地等称号，被国家发改委等六部委确定为国家第一批循环经济试点企业，建有国家级企业技术中心、博士后科研工作站、泰山学者岗位和院士工作站，被山东省政府认定为重点扶持技术中心企业。
山东能源新矿集团大力实施“走出去”发展战略，形成了西进新疆,北上蒙晋、南下皖黔的“千里矿业大开发格局”。新矿集团占有煤炭地质储量283亿吨，设计产能1.12亿吨，山东(核心区)、蒙宁(增长区)、贵州(发展区)、新疆(战略区)“四大煤炭基地”格局初步形成。按照“十二五”战略规划设计，今后一个时期，新矿集团将坚持以科学发展观为指导，加快推进结构调整和发展方式转变，集中力量打造以煤炭为核心产业，以煤化工、装备制造、现代服务业为支撑产业的“四大产业板块”，全力加速“千亿新矿、亿吨集团”建设，着力提升企业的竞争能力、盈利能力和持续发展能力。2013年实现“双八”目标，集团煤炭产能达到8000万吨,产值800亿元;2015年实现“双一”目标，集团煤炭产能达到1亿吨，产值突破1000亿元。力争经过一个时期的创新拼搏，建成主业突出、竞争力强的国际化能化大企业集团。
产业布局
新汶矿业集团有限责任公司新矿集团按照加快发展煤炭主业的总体思路，在稳定老区产能、加快
省内资源开发建设的基础上，西进新疆、北上晋蒙、南下皖黔，大力实施“走出去”发展战略，逐步形成了以老区为中心、链接省内、辐射省外的“千里矿业大开发”格局。在国内9个省区拥有各类煤矿68个，年设计产能1.12亿吨,地质储量280.81亿吨,省内、宁蒙、新疆“三大煤炭基地”生产格局初步形成。
省内基地作为新矿集团三大基地核心区，成为新矿集团增产提效的支柱和希望。新区济阳、赵官矿井已投产达效;年设计能力600万吨的新巨龙公司取得“日产万吨”的阶段性胜利;老区力争千万吨水平稳定保持在20年以上。省内基地年煤炭产能达到2380万吨。
宁蒙基地作为三大基地增长区，承担起了煤炭主业和老区人员转移的重任。新矿集团已正式被国家发改委明确为内蒙上海庙煤田西部矿区开发主体，初步形成“六矿四厂一区年煤炭产能2000万吨、焦化520万吨/年的发展规模。
新疆基地作为战略区，担负着整个新矿集团发展的重要战略支撑。伊犁一矿作为新疆第一座年产千万吨的特大型矿井已经获国家发改委核准批复。年煤炭产量5000万吨、煤制天然气100亿M3/年的新疆伊犁能源公司，一期年产20亿立方煤制天然气项目及矿山煤化工设备制造、物流仓储、钢构加工基地、房地产开发等配套项目正在紧张建设中。
2009年，新矿集团相继开工建设了伊犁四矿、鲁新、芦草井沟、金黄庄、杜家村、白石崖等11对矿井;从2010年起，随着省内外新建矿井的陆续投产运营，新矿集团煤炭产能将以每年千万吨规模递增，这些都为推进企业战略转移、实现老区资源接替提供了雄厚的资源保障和广阔的发展空间。
电力产业
新汶矿业集团有限责任公司电力是新矿集团三个支柱产业之一。自1995年以来，新矿集团相继建成协庄、华丰、张庄、良庄、潘西、鄂庄等煤矸石、煤泥热电厂，装机容量196MW，年消耗煤矸石120多万吨、煤泥63万多吨。为进一步扩大煤矸石利用，向产业化、规模化发展，新矿集团正在对部分电厂实施二期、三期扩建，未来，矿区煤矸石热电厂装机容量将达到670MW，年发电量40.2亿KWH。
煤化工产业
新汶矿业集团煤化工产业主要包括地下煤层气化工程、水煤浆工程、煤炭焦化工程、煤炭液化工程等。
地下煤层气化工程：新矿集团地下煤层气化自1999年开始试验研究工作，2000年3月点火成功，同年7月正式向1万余户居民供生活用燃气。2000年9月项目通过了山东省科技厅组织的技术鉴定。在此基础上新矿集团又进一步完善了气化技术，在对炉体结构、钻孔布置、隔离密闭、控制系统等进行了优化改进的基础上，于2001—2002年又相继建成了协庄气化站、鄂庄气化站(一期)，并一次点火成功。日产气量达到10万立方米，煤气热值达到11.26MJ/m3。为近2万户居民、陶瓷窑炉和蒸汽锅炉连续提供燃气，并进行了400Kw的内燃机发电试验，现运行的400Kw内燃机发电组3台。
2002年地下煤层气化申报了国家“863”计划“煤炭地下气化稳定控制技术的研究”课题，获得科技部批准并被列入中国“863”计划和试验基地。
煤层气化在矿区已初具规模：先后建成3个煤炭地下气化站;煤化工业目前有5个厂点，总资产6500万元，从业人员680人，年产值经营额54000万元。预计2010年销售收入2亿元，2015年销售收入3亿元，2020年销售收入4亿元。
水煤浆工程：新矿集团自2000年开始水煤浆生产，年设计能力8万吨;良庄矿采用精煤制浆，年设计能力12万吨。
新矿集团在青岛市建设50万吨/年水煤浆厂，工程计划分二期建设，一期水煤浆的生产规模为20万吨，二期达到50万吨。
煤炭焦化工程：新矿集团煤炭焦化项目是煤化工产业的主导工程，规划为焦炭联产甲醇，项目总体规划建设规模为年产400万吨焦炭、100万吨甲醇，配套15万吨煤焦油加工、10万吨粗笨精制、以及50万吨甲醇深加工(醋酸)。
煤炭液化工程：根据新矿集团十年发展规划，预计在2010年开工建设年产200万吨成品油煤炭液化工程。项目将成后，将初步建成国内重要的煤化工生产基地。
机械制造产业
新矿集团机械制造业已形成煤矿机械、环保设备和制造设备三大主导产品。
主要厂点：山东泰山建能机械有限公司、山东矿用电器有限公司、东岳橡塑制品有限公司、东泰电缆有限公司等。
主要产品：
一是煤矿采煤、掘进、运输、提升、支护设备及配件制造，如采煤机、掘进机、皮带、刮板运输机、各类绞车、液压支架。二是供电、控制设备及配件制造，如各类开关柜、隔爆开关、(绞车、压风机、水泵、通风机、井下供电)测量、控制、保护装置。三是建材设备，如煤矸石硬塑成型砖厂的设计、施工，制砖机、码坯机设备及配件制造。四是标准件、密封件、高压胶管、链条、电缆等。
重点产品：
煤矿机械有150W无链牵引采煤机、320型双滚筒采煤机等10余个产品，并独立开发了SGD630型/220中单链、中双链刮板输送机;环保设备有国内最大的SPL型炉窑脱硫除尘设备等;制砖设备为自行研制的真空硬塑制砖机被国家列为“火炬”计划，被中国国家经贸委列为2000年度国家实用新型专利、国家重大装备国产化项目，荣获第四届国际屋面材料生产博览会优秀新产品称号。
前景展望：预计2020年销售收入6亿元。其中，矸石砖机到2005年销售收入达到5000万元，2010年达到1亿元，2015年达到1.5亿元，2020年达到2.0亿元。
轻工产业
新矿集团轻工业主要以日照新良油脂和泰安百川纸业以及泰安制药厂、山东新申纺织有限责任公司等骨干企业组成。
山东新良油脂有限公司是由新汶矿业集团有限公司和山东省粮油集团总公司共同出资3.5亿元兴建的特大型油脂加工企业，以加工大豆生产油脂、豆粕为主，兼营饲料、粮油贸易和物流服务。公司年加工大豆100万吨以上，年精炼各种食用油30万吨以上，产值超过35亿元，主要产品有各种规格品种的色拉油、烹调油、功能性食用油、大豆蛋白、大豆磷脂、高蛋白饲料原料及各种畜禽饲料。
泰安百川纸业总投资2亿元，主要生产羊皮原纸、无碳复写原纸、信息记录纸、1600纱管纸等特种纸，其中羊皮纸生产线规模为国内之最。全部产品产量在达到年设计能力时，预计年销售收入可达5亿元。
泰安制药厂总建筑面积1.03万平方米，项目投资2800万元。该制药厂严格按照GMP标准设计，可生产4个剂型、80多个规格的产品，年产值超过3亿元。
山东新申纺织有限责任公司由新矿集团、孙村煤矿和上海一棉企业有限责任公司三方投资建设，整体设计规模20万纱锭。一期工程总投资1.75亿元，2004年6月份试生产，以纯棉精梳高支无接头纱线、氨纶包芯线、OE纱为主导产品，预计年收入1.8亿元，年创利税5400万元。
建材产业
新矿集团建材业从无到有、由小变大，其中，矸石制砖、水泥生产及石膏系列建材生产已形成一定规模。
多年来，新矿集团积极发展煤矸石制砖这一综合利用项目，已建起5座煤矸石砖厂，年产量达到3亿块标砖，年消耗煤矸石60万吨以上，减少了耕地占压面面积，有效地保护了环境。
新矿集团积极开发新型环保建材资源，继建成一座年产30万吨的临汶石膏矿后，又建起了石膏粉、石膏涂料和年生产能力6000平方米的石膏板生产线，实现石膏的深加工，跻身于中国一流大型建材企业行列。
管理团队
山东能源集团有限公司副董事长兼新汶矿业集团有限责任公司董事长、总经理、党委书记：张文。
新汶矿业集团有限责任公司党委副书记、纪委书记、职工董事：彭绪军。
新汶矿业集团有限责任公司副总经理：张圣国。
新汶矿业集团有限责任公司副总经理：葛茂新。
新汶矿业集团有限责任公司副总经理、安全监察局局长：姚峰。
新汶矿业集团有限责任公司副总经理：周峰。
新汶矿业集团有限责任公司总工程师：辛恒奇。
新汶矿业集团有限责任公司工会主席：张明毅。
新汶矿业集团有限责任公司总法律顾问：陈传海。
气化采煤是煤炭地下气化么？国内哪家公司做的比较好？
气化采煤也就是煤炭地下气化技术。煤炭地下气化是将处于地下的煤炭进行有控制地燃烧，通过对煤的热作用及化学作用产生可燃气体，集建井、采煤、气化工艺为一体的多学科开发洁净能源与化工原料的新技术，其实质是只提取煤中含能组分，变物理采煤为化学采煤，因而具有安全性好、投资少、效率高、污染少等优点，被誉为第二代采煤方法。
目前国内只有一家企业在从事煤炭地下气化技术产业化的实验和推广工作：即新奥气化采煤有限公司。新奥气化采煤有限公司是新奥集团下属全资子公司，是中国最早将煤炭地下气化技术发展成为产业的企业。公司整合了国内外最先进的煤炭地下气化技术，汇集了全世界最优秀的气化采煤技术研究人员，2011年11月4日“煤炭地下气化产业化关键技术”项目顺利通过863专家组的评审，标志着此项目已获得国家相关部委的支持，为气化采煤试验项目今后获得更多的政策和资金支持打开了通道，也为气化采煤早日实现产业化奠定了坚实的基础。
