职工医疗保险怎么补交（职工医疗保险补交去哪里交）

本文目录一览：

• 1、职工医疗保险如果断交了，怎样操作才能补交
• 2、职工医疗保险中断2个月了,怎么补缴?
• 3、职工医保可以补交吗
• 4、职工医疗保险如果断交了，怎样操作才能补交？
• 5、职工医保，养老保险，个人怎么补交
• 6、医保补缴费怎么交

职工医疗保险如果断交了，怎样操作才能补交

职工医疗保险如果断交了，是可以补缴的，需要在你的公司的社保系统上面去操作补缴就可以了，是完全可以补缴进去的，但是期限是三个月之内的医疗保险断交才能够补缴。但是如果职工医疗断交三个月以外的，就不能够再社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

拓展资料：

一、社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

二、一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。

三、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

四、一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

社保补缴所需的材料：

1、《补缴基本养老保险费申办单》一式两份。补缴超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查，凭签章后的该表办理补缴。所需材料为：

①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件；

②补缴期间相应工资收入明细复印件；

③与用人单位签订的《劳动合同》复印件；

④《个人纳税信息查询》结果（另附登录地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码）；

⑤《补缴基本养老保险费申办单》（一式三份）。

2、《社会保险费补缴明细表》一式两份。

3、《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份。

4、补缴时间在2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由行政事务受理中心审批的《补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。

5、企业版子系统（五险合一）软件生成个人补缴信息报盘文件。

职工医疗保险中断2个月了,怎么补缴?

参保人员在办理补缴时，按应保未保期间的不同身份补缴职工医保费，具体按以下规定执行：

一、以单位职工身份补缴的

当年补缴时段的缴费基数按本人当前缴费基数确定，缴费比例为当前的职工医保费比例;此类情况，属于职工进了单位，单位没有给及时缴纳。需要与养老保险一同补缴，养老保险补缴基数和比例同医保。但单位必须提供有效的劳动合同、工资发放凭证。

二、以灵活就业人员身份补缴的

缴费基数为办理补缴时上年度省平工资，缴费比例为9%。

以灵活就业人员身份补缴的，也有两类情况：

①劳动年龄段内的未就业主城区户籍人员;

②与用人单位终止或解除劳动关系，并在市区参加职工医保实际缴费年限累计满10年的非市区户籍人员，可以在以灵活就业人员身份补缴职工基本养老保险的同时，补缴职工医保费。

三、参保人员补缴职工医保费时，应一并补缴重大疾病医疗补助费。

因缴费年限不足进行退休一次性补缴

1、参保人员退休时，应按规定办理医保缴费年限审核和退休待遇核定手续。其中，缴费年限满20年及以上的，自办理医保退休待遇审核手续的次月起享受退休人员医保待遇;缴费年限不足20年的，由参保人员一次性补缴满20年，并从办理补缴手续后的次月起享受退休人员医保待遇。

2、职工医保缴费年限仅指职工医保实际缴费年限。

3、参保人员办理退休手续时，职工医保一次性补缴的费率按办理补缴手续时的缴费标准确定，补缴基数为上年度省平工资。

扩展资料：

医保断交后重新缴纳要多久才能用：

医保在断缴之后，只要重新再续缴上，那从缴费的下月起，就可以继续享受基本医疗保险待遇，使用医保来进行报销了。而职工医保和灵活就业医保都是如此。

不过大家需要注意一点，那就是当灵活就业人员断缴医保后，若在三个月内续缴上，那本结算年度内个人自负比例要提高10%；而若是超过了三个月才进行续缴，本结算年度内个人自负比例就要提高15%了。

还有，即使续缴上医保后参保人员可以从缴费次月起重新享受基本医疗保险待遇，但若在断缴期间有产生医疗费用的话，那这些医疗费用通常也只能由参保人员自己全部承担，无法在续缴上医保后去进行报销。

医保断缴的影响还是挺大的，像很多地区若要落户买房，对社保连续缴费的时间也会有一定的要求，所以参保人员要尽可能地保证医保不断缴。

职工医保断缴有欠费医保待遇变化：

职工医保断缴有欠费的，从欠费的次月1日起暂停享受医疗保险待遇。

另外，如果你选择补缴，需要注意以下几点：

1、3个月内足额补缴应缴纳的医疗保险费的，按规定支付有关医疗保险待遇，不影响待遇享受；

2、超过3个月足额补缴的，从缴清医保费的次月1日起享受医保待遇；

3、欠费到补清期间，参保人员个人账户资金按规定补计；

4、如果还在合同期，因为单位断缴医保发生的医疗费用，医疗保险基金不予支付，对职工造成的损失，由用人单位承担。

职工医保可以补交吗

职工医保断交，可以补缴。

1、因用人单位原因导致的断交：

如果用人单位因某种原因导致的医疗保险中断，可以办理补缴；允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补缴后年限可合并计算(补缴的费用由用人单位承担)。

2、临退休或正在办理退休的人员：

(1)办理退休手续的人员，享受职工医疗保险待遇的条件调整为：最低缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)为男职工累计满25年，女职工累计满20年，其中实际缴费年限最低应累计满10年。

(2)最低缴费年限未达到上述标准的，由用人单位一次性补齐所差年限的职工医疗保险费后，方可享受职工医疗保险待遇。补缴费用全部进入统筹基金，不划入个人账户。

(3)补缴标准为：退休当年上年度社会平均工资×当年缴费医疗比例×月数。

职工医疗保险如果断交了，怎样操作才能补交？

可以携带相关资料去当地社保局咨询，办理补缴。

没交够最低年限之前，只能享受在职人员医保待遇。

通常情况下退休人员医保报销待遇都比在职人员医保报销待遇高。

具体比例各地不同。

职工医保，养老保险，个人怎么补交

职工医保补缴费用办理：

补缴社保到当地社保机构中心补缴。直接提供补缴月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。还有员工的劳动合同复印件，单位起草一份补缴申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。社保中断后可以续交的，交够十五年即可，有工作的时候，单位帮忙交当地去年社会平均工资的20%，个人交8%。如果离开原公司自己交，就要交全部的28%。

根据相关规定可知，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

医保补缴费怎么交

医保补缴费的方式如下：

1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇，中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐；

2、补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇；

3、参保人员中止享受医疗保险待遇60天内补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇；

4、中止享受医疗保险待遇60天以上至180天补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇；

5、中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇；

6、中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。

《中华人民共和国社会保险法》

第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。