2017农村养老保险补交（农村养老保险补交费用怎么算）
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农村社保一次性补缴政策
新政来袭！农村养老保险可以一次性补缴完15年
直到今年，农村终于可以一次性补缴了。
根据2017年最新的养老保险补缴规定，如果男性满60岁，女性满55岁，就可以一次性补缴15年养老保险。如果男性满45岁，女性满40岁，也可以最多补缴10年养老保险。
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同样的缴费，结果却天差地别
是的，在钱越来越毛的当下，它竟然没有抗通胀的功能。
➤职工养老保险：
职工退休时的社保养老金主要由两部分组成：退休养老金=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金＝(参保人员退休时当地上年度月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金＝个人账户储存额总和÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
➤农村养老保险：
月养老金=月基础养老金（75元）+个人帐户总额（个人缴费、政府补贴部分以及利息）除以139。
由此可见，不管是职工养老保险还是农村养老保险，都是由基础养老金和个人账户养老金组成。
不同之处在于，农村养老保险的个人养老金要远远好于职工的，农村的个人养老金不仅有个人缴费总和还有政府补贴，而且统一除以139，而职工的在50岁时要除以195,55岁除以170,60岁才除以139.
但同时，农村养老保险的基础养老金这块却远远差于职工类的，农村的目前为每月75元，固定的。而职工的却可以抗通胀，以前是很笼统的当地平均工资的20%，后来稍微调整了一下，但总体是能抗通胀的。
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假设一次缴存15年9万，结果会如何
➤农村养老保险每月可领：
75+90000/139=722元（注：未算政府补贴和利息）
最关键的是，只要政策不变，这个金额不会逐年增加，现在的722元还能糊口，但20年后的722元能干嘛呢？
即使政府增加补贴和基础养老金，由于历史负担重，也是很少的增长，杯水车薪。
➤职工养老保险每月可领：
（深圳平均工资8640+0）/2×15年×1%+90000/139=648+722=1370元（注：假设领取的深圳社保，月平均缴费工资为0）
而这里的1370元会随着当地平均工资的增加而上涨，当平均工资翻倍时，最后可以领取2018元。
这个差距是非常直观和巨大的，交同样的9万元，只是因为缴纳的品种不同，待遇就天差地别。
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农村养老保险断交了还能继续交吗
农村养老保险断缴了，当然可以继续缴费，因为养老保险的缴费年限是累计计算的，但是尽量不要断交，如果断交了，会影响将来的工资收入
养老保险补缴新政策
养老保险 补缴新政策： 2017年养老保险的政策是可以一次性补缴15年的养老保险费用，参加城乡居民基本养老保险的人员，满60周岁是交费年限未满15年，无论何时参保，都可以一次性补缴15年。可见，这项补缴政策对于参保人员来说是非常好的。而在2018年1月1日起，这些政策开始停止执行。即2018年1月1日以后达到60周岁且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性补缴15年的养老保险费。 关于补缴的费用，一般以上年度职工平均 工资 的60%为标准，补缴20%，满45岁的男性、满30岁的女性农名，最高能补缴10年；而满60岁的男性满55岁的女性农民，则能够补缴15年。虽然在2018年已经不能一次性补缴养老保险了，所以，建议大家最好是按月进行缴纳养老保险费，等达到国家规定的法定年龄后并累计缴费满15年，即可按月享受养老保险待遇，领取 养老金 。不过，从现在开始，有很多地方已经开始实行不允许农村居民一次性补缴 社保 了。 《 社会保险法 》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定 退休年龄 时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
为什么现在农村补缴15年养老保险
根据2017年最新的养老保险补缴规定，如果男性满60岁，女性满55岁，就可以一次性补缴15年养老保险。如果男性满45岁，女性满40岁，也可以最多补缴10年养老保险。
【法律依据】
《2017年补缴养老保险新政策具体内容》
一、养老保险补交条件
将6月30日前工作期间的缴费进行补缴后，应继续缴费至女年满55周岁、男年满60周岁时，其中实际缴费年限累计满15年的可以按照规定办理领取基本养老金手续；实际缴费年限累计低于15年的，可延长缴费到满15年为止，延长缴费至女年满60周岁、男年满65周岁时，实际缴费年限累计仍低于15年，需一次性缴费满至15年为止，可按照规定办理领取基本养老金手续。
2017年农村养老保险新政策,这次是可以一次性补缴完15年是真的吗?
养老保险补交新政策
一、参保补缴范围
凡同时具备下列条件的人员，本人自愿，可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费：
6月30日前曾经与城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系，后因各种原因解除劳动关系或离开原单位，且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员(包括未参保的返城未安置就业知青);
二、缴费办法
1缴费年限
1.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员
补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
2.参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员
补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
2缴费基数和比例
参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市，由各设区市明确规定，下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定，缴费指数统一按0.6计算;参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行，指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。
12月31日前参保人员，补缴前的缴费基数，可按在岗职工月平均工资的60%核定;12月31日前参保人员补缴后，应按规定缴纳基本养老保险费，缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。
