失业保险视同缴费年限（失业保险视同缴费年限什么意思）

本文目录一览：

• 1、2019年领取失业保险金期限
• 2、失业人员的失业保险视同缴费年限怎样认定
• 3、失业保险可以累计缴费年限吗
• 4、失业金视同缴费年限什么意思
• 5、失业保险金按什么样的期限领取
• 6、领失业金期间免交社保两年,退休后这两年算视同缴费年限吗？

2019年领取失业保险金期限

失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前用人单位和本人累计缴纳失业保险费的时间计算：

1、失业前累计缴费满一年不满三年的，领取失业保险金期限最长为六个月

2、失业前累计缴费满三年不满五年的，领取失业保险金期限最长为十二个月;

3、失业前累计缴费满五年不满十年的，领取失业保险金期限最长为十八个月;

4、失业前累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

失业人员领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应当领取而尚未领取失业保险金的期限合并计算，最长为二十四个月。

失业金领取期限如何确定?

失业保险金的期限与失业前缴费期限的长短有关，其计算方式如下：

1.一般计算规则

缴费满1年以上的，累计缴费时间满5个月，核定领取失业保险金的期限为1个月。

注：失业人员申领失业金条件之一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年。

2.特殊条款

按照以上办法计算，累计缴费时间满5年不足10年，计算领取期限超过18个月的，按18个月核定;累计缴费时间10年以上，计算领取期限超过24个月的，按24个月核定。

也就是说，计算出来的结果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

3.未领完期限的计算

失业人员重新就业后再次失业的，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应当领取而未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过24个月。

失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满1年再次失业的，可以继续领取前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金，但领取的期限最长不得超过24个月。

4.视同缴费认定

从业人员于1994年1月1日以前按照国家规定计算的连续工龄或者工作年限，视同缴费年限，与参加失业保险后实际缴费年限合并计算领取失业保险金的期限。

日常工作中，群众也用一些简单的话帮我们总结了，可以做为参考：

交5个月领1个月，最长24个月;领完的不再计算，未领完的合并计算，重新就业重新计算;94年前视同缴费。

5.停止享受失业金情形

核定的月数，不一定都能全部享受，存在停止领取失业保险金的情形：

(一)重新就业的;

(二)应征服兵役的;

(三)移居境外的;

(四)享受基本养老保险待遇的;

(五)无正当理由，超过3次拒不接受所在地人民政府或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的;

(六)被判刑收监执行或者被劳动教养、强制隔离戒毒期间内的;

(七)法律、法规规定的其他情形。

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失业人员的失业保险视同缴费年限怎样认定

深圳市失业保险视同缴费年限认定办法

第一条为解决2013年1月1日之前本市失业保险缴费年限认定问题，根据《深圳经济特区失业保险若干规定》，结合本市实际，制定本办法。

第二条本市国有和县以上集体所有制单位的原干部和固定工，在国家《失业保险条例》实施之时已参加本市失业保险的，其在1999年1月22日之前符合国家规定计算的连续工龄视为失业保险视同缴费年限。

1997年3月1日《深圳经济特区失业保险条例》实施之日至1999年1月22日期间离开本市国有和县以上集体所有制单位的原干部和固定工，其符合国家规定计算的连续工龄视为失业保险视同缴费年限。

第三条本市户籍职工在1999年1月22日至2012年12月31日期间，在本市参加社会保险的缴费年限视为失业保险视同缴费年限；但以农村城市化人员、个人缴费人员身份参加社会保险的缴费年限，不计算失业保险视同缴费年限。

第四条1999年1月22日之后，按国家及广东省规定办理失业保险关系转移手续的，其市外转入的失业保险缴费年限符合国家及广东省有关规定的，可与本市失业保险缴费年限合并计算。

第五条军人退出现役后参加本市失业保险的，其服役年限视同失业保险缴费年限，与在本市参加失业保险的缴费年限合并计算。

第六条市社会保险经办机构在核定失业人员的失业保险待遇时，其已享受失业保险待遇的视同缴费年限不再重复计算。

第七条失业人员申领失业保险待遇时需确认视同缴费年限的，应向市社会保险经办机构提供本人人事档案等证明材料。

市社会保险经办机构应当自受理失业人员申领失业保险待遇之日起5个工作日内，对申请人资格进行审核认定，并将结果告知申请人。需延长办理时效的，应经市社会保险经办机构负责人审核，最长不超过20个工作日。

第八条申请人对市社会保险经办机构作出的是否确认视同缴费年限等具体行政行为不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

第九条本办法自发布之日起施行。

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失业保险可以累计缴费年限吗

可以累积。因为失业保险金的领取期限是根据累计缴费时间决定的：累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

扩展资料：

失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。

领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准*领取的月份数

实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。

而失业保险金的计算又分为失业保险金标准的计算与领取失业保险金期限的计算，下面来分别说明。

失业保险金标准的计算：失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。

失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。

领取失业保险金期限的计算：失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限) 计算。

累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月；累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月；累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月；累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。

工作是一个人价值的体现形式，然而失业问题是人们不得不面对的一种问题，用人单位为职工缴纳的社保包括失业保险，职工在满足相关条件后就可以领取失业保险金。

失业金视同缴费年限什么意思

在以前（一般是1995年之前，也有的地方是1993年），当时的养老保险是只对企业收费，不对个人收费，因此，也就没有个人账户，那么，国家对这之前的工龄看做为与缴费一样。即视同缴费。

后来，失业保险开展普及后，也借用了这个词，而且意义也与养老保险的视同缴费年限相同，即虽然那个时间你个人没有参保缴费，但国家一律把这一时期视同为你已经参保缴费了。同时，国家还没有社会保险之前的工龄，也叫视同缴缴年限，比如1988年有社保之前的工龄。

拓展资料：

失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。

根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;

累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

申请资格

1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：

(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已依法定程序办理失业登记的;

(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：

(1)终止劳动合同的;

(2)被用人单位解除劳动合同的;

(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;

(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;

(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;

(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;

(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;

(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;

(9)法律、法规另有规定的。

失业保险金申领发放办法

有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。

（一）重新就业的；

（二）应征服兵役的；

（三）移居境外的；

（四）享受基本养老保险待遇的；

（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的

（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。

失业保险金按什么样的期限领取

失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前累计缴费时间确定：

（1）累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金；

（2）累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金；

（3）累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金；

（4）累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金；

（5）累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。

领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

失业人员领取失业保险金期限内，重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

领失业金期间免交社保两年,退休后这两年算视同缴费年限吗？

您好，不算视同缴费年限。

《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定：

第四十六条　失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月。

累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

扩展资料：

《中华人民共和国社会保险法》相关法条：

第五十条　用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

第五十一条 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。