兰州人力资源服务园区（兰州新区人才服务中心有限公司）
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什么是人力资服务源产业园？
所谓的人力资源服务产业园实际上就是相当于现在的人力，市场或者人才市场。主要就是培养和雇佣人才的一个园区。
兰州新区劳动局电话号码？
你可以直接在当地拨打114电话号码人工查询台询问就可获得兰州新区劳动局 的电话号码，如果你是在外地的话，可在114前边加拨 兰州市的电话区号，这样就可以直接拨通当地的电话号码人工查询台咨询你需要的电话号码了。
人力资源产业园是什么性质单位
人力资源产业园一般都是国企。人力资源产业园区就是把发展人力资源服务产业和推进人力社保公共事业有机结合起来，将产业基地、公共服务中心与行政中心进行一体化设计，实现市场服务、公共事务、行政管理三大职能有机衔接，打造一个产业与事业联动融合、相互促进的多功能园区。
“人才战略”作为新兴朝阳行业，民生为本，人才优先将会是人力资源服务产业园今后的工作主线。在构建专业化、标准化、产业化的同时，也应兼顾信息化和国际化，打造多层次多元化的人力资源服务集群，和知名的人力资源服务品牌。
申报市级人力资源服务产业园应具备下列条件：
（一）规划论证充分。按照当地区域经济发展布局和经济社会发展需要，对人力资源服务产业园的产业定位、功能布局、服务体系、运营模式、发展规划等进行充分论证，形成科学合理的论证报告。
（二）服务经济发展。园区与当地经济社会发展结构和产业布局的匹配度高，较好满足服务当地企业需求，对地方经济发展贡献度高。入驻园区人力资源服务机构业务范围符合当地产业对人力资源配置的需求以及地方经济发展特点。
（三）规模优势明显。园区建筑面积不低于2000平方米，布局科学、功能合理、设施完备，能够满足入驻机构的需求。
（四）产业集聚度高。入驻园区人力资源服务机构不低于15家（其中台山、开平、恩平市不低于10家），入驻企业办公面积占园区总面积60%以上。园区内人力资源服务机构类型丰富，层次多样，形成较为完整的市场化人力资源服务产业链。
（五）运营管理科学。有专门的产业园管委会或专业化的公司负责运营管理。建有科学规范的管理机制和运营机制，拥有专职管理服务团队，能有效开展园区的建设、管理、运营、服务等各项工作。
（六）政策体系完备。园区具备就业创业、社会保障、人事人才等公共服务功能。产业园所在市（区）政府有促进人力资源服务业发展和产业园建设的政策措施，有针对入驻企业的房租补贴、引才奖励、购买服务等办法。
（七）社会效益显著。园区广泛组织开展各类人力资源服务公益活动，在促进就业创业、引进人才、服务经济产业发展以及助力脱贫攻坚、实施乡村振兴战略等方面发挥重要作用。
