潮州市社会保险基金管理局（潮州市社会保险基金管理局是什么性质的单位）
本文目录一览：
请问：如何查询潮州市的社会保险
你用百度输入“潮州社会保险基金管理局”，第一个就是。在个人信息查询里，输入你办社保的身份证号码就可以查到的。其他我没试过，我一般都是在这个网址里查的。
潮州市人力资源和社会保障局的领导分工
林伟鹏：市人力资源和社会保障局党组书记、局长。主持局全面工作。
余世明：市人力资源和社会保障局党组成员、副局长，市社保基金管理局局长。分管养老失业保险科(农村社会保险科、退休人员社会化管理服务科)、医疗生育保险科，负责市社会保险基金管理局工作。
杨楚民：市人力资源和社会保障局党组成员、副局长。分管工资福利科、规划财务和社会保险基金监督科（市社会保险基金监督委员会办公室）。
周卫佳：市人力资源和社会保障局党组成员、副局长。分管就业促进科（人力资源市场科、农民工工作科）、市人才管理办公室、市劳动就业服务中心、市职业介绍服务中心工作。
钱世茂：市人力资源和社会保障局党组成员、副局长。分管事业单位人事管理科、专业技术人员管理科、劳动监察科（信访办公室）、市人事考试管理办公室工作。
詹扬文：市人力资源和社会保障局党组成员、副局长。分管办公室、劳动关系科、公务员办公室（市军队转业干部安置工作办公室）、市劳动保障信息中心、干部疗养院工作。
章振强：市人力资源和社会保障局党组成员、副局长。分管调解仲裁管理科（市劳动人事争议仲裁委员会办公室）、职业能力建设科（继续教育科）、工伤保险科（市劳动能力鉴定委员会办公室）、市技工学校、市劳动就业培训中心、市职业技能鉴定指导中心工作。
潮州市枫溪区社会保险基金管理局怎么样？
潮州市枫溪区社会保险基金管理局是在广东省潮州市注册成立的，注册地址位于枫溪小学对面劳动综合大楼三楼。
潮州市枫溪区社会保险基金管理局的统一社会信用代码/注册号是12445100457303757A，企业法人苏奕峰，目前企业处于开业状态。
潮州市枫溪区社会保险基金管理局的经营范围是：承担社会保险和基金管理。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
通过百度企业信用查看潮州市枫溪区社会保险基金管理局更多信息和资讯。
潮州网上如何查询社保缴费信息
这个只需要一步就能查询了，直接打开“某某市社会保险基金管理局网站或某某市社会保险网上服务平台”，推出的社保个人服务网页，可以查询到详细的养老保险、医疗保险缴纳记录，并可以打印社保清单。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
潮州市企业退休养老金增加多少
关于2014年度调整企业退休人员基本养老金的通知 发文字号：来源：广东省人力资源和社会保障厅 发布时间2014-03-18
各地级以上市人力资源和社会保障局（社会保障局）、财政局（委），省社会保险基金管理局：
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2014〕7号）规定，经省人民政府同意，从2014年1月1日起，调整全省企业（含参加企业职工基本养老保险的其他单位）退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：
一、调整时间
从2014年1月1日起调整。
二、调整对象
2013年12月31日前（含本日）已领取基本养老金的企业退休人员。
2014年1月至6月首次领取基本养老金的企业退休人员，在核定首次领取基本养老金的月标准时，同时按本办法进行调整，调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放。
三、调整比例
调整比例按照2013年全省企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定。
四、调整办法
按照普遍调整与适当倾斜相结合的原则，采取定额调整与定比调整相结合的办法，并按国家文件要求确定倾斜人群。具体的调整办法如下：
（一）普遍调整。
1．每人每月按照97元定额计发。
2．2013年12月31日前已经领取基本养老金的人员，按本人调整前基本养老金月标准的5%定比计算调整额；2014年1月至6月首次领取基本养老金的人员，按本人首次领取基本养老金月标准的5%定比计算调整额。
（二）倾斜调整。
1．对2014年6月30日前（含当日）年满75周岁及以上的企业退休人员，每人每月加发80元，全年960元，单列一次性发放，不纳入基本养老金年度调整基数。
2．企业退休军转干部基本养老金经本次调整后未达到所在市调整后月人均基本养老金水平的，按所在市月人均基本养老金水平计发。
（三）离休人员调整。
企业离休人员的基本养老金参照普遍调整办法进行调整。所在市已经采取加发生活补贴方式将企业离休人员基本养老金与机关事业单位离休费拉平的，基本养老金年度调整后，按相关规定冲减生活补贴。所在市已经建立企业离休人员基本养老金与机关离休费同步增长机制，不再执行基本养老金调整的企业离休人员，不参加本次调整，按机关离休费调整办法执行。
此外，我省去年以前对企业退休高工的历年倾斜形成的累积额（称高级职称专项津贴）保留原标准继续发放（含2014年新退休的企业高级职称人员）。
五、资金来源
调整基本养老金所需资金从基本养老保险统筹基金中支付。
六、工作要求
调整企业退休人员基本养老金水平，是完善省级统筹基本养老保险制度的重要环节，各市人力资源社会保障、财政部门要高度重视，严格按照省级统筹全省统一政策的规定和以下要求抓好落实：
（一）执行方式。各地直接按照本通知规定的标准和要求执行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高调整水平、突破调整政策。
（二）确保发放。各地要通过扩大养老保险覆盖面、提高缴费基数、加强基金征缴、调整财政支出结构增加对养老保险基金的补助力度、完善和规范省级统筹等措施，提高企业职工基本养老保险基金的支付能力，并于2014年3月底前将增加的基本养老金发放到位，确保基本养老金的按时足额发放，不得发生拖欠。
（三）加强督导。各市应加强本次调整养老金调度督导工作，定期上报调整养老金工作进展情况。从2014年3月7日至全部调整养老金发放到位期间的每周四中午前，向省人力资源社会保障厅、财政厅上报本地区工作进展情况，内容包括：资金筹集情况（应筹集资金和已到位资金）、调整标准、实际发放情况等。各市社保机构联系人和联系电话请于2014年3月7日前上报省社保局。
（四）总结报告。具体落实情况，2014年4月底前按附表要求填报，并将本市实施年度调整的相关文件和书面总结报送省人力资源和社会保障厅、省财政厅备案。
广东省人力资源和社会保障厅 广 东 省 财 政 厅
2014年3月6日
